TRELLEBORG

Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento

Grazie alla disponibilità della Trelleborg Sailing Solutions, abbiamo potuto realizzare un Percorso di Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO – ex Alternanza Scuola Lavoro) assolutamente nuovo nell’ambito dell’offerta delle proposte sulla LEAN. Infatti le esperienze di questo tipo portano i ragazzi a visitare le aziende che hanno avuto un processo di LEAN thinkng a capire quali strumenti sono stati sviluppati dall’azienda per migliorare la produzione secondo la lean orgnization. Si tratta perlopiù di visite guidate, lezioni teoriche e qualche testimonianza. Nel nostro caso, invece, nello stabilimento Trelleborg di Livorno, i nostri ragazzi hanno potuto anche realizzare degli eventi Kaizen (quindi lavorando anche sull’organizzazione di questi, sul “Kata del Miglioramento” a livello manageriale) insieme ai dipendenti dell’Azienda e il loro contributo è servito a migliorare ancora alcuni aspetti del dell’azienda e quindi ha reso davvero i ragazzi protagonisti dell’esperienza, in un’ottiva di coaching, tipica del LEAN THINKING.